Оваа реформа предизвикува различни реакции меѓу граѓаните, а експертите предупредуваат на можни последици.
Кирстен Еванс, 53-годишна службеничка во банка, е една од оние што ќе мора да чекаат до 70 години за да добијат полна пензија. Сепак, таа планира да се пензионира порано – на 65 или 66 години – иако тоа значи дека нема да го добие полниот износ.
– Мислам дека на 70 години веќе сте стари. Сакате да имате добар живот по пензионирањето – изјави таа за AFP.
Според новиот закон, старосната граница ќе се усогласува со очекуваниот животен век и ќе се ревидира на секои пет години. До 2030 година ќе биде 68 години, а до 2035 година – 69. Сите родени по 31 декември 1970 ќе мора да чекаат до 70-годишна возраст.
Податоците покажуваат дека веќе постои значителна разлика помеѓу официјалната и реалната возраст за пензионирање. Во 2022 година, иако границата била 67, просечната старост на пензионирање била околу 64 години, според ОЕЦД.
Аске Јул Ласен, етнолог од Универзитетот во Копенхаген, напомена дека околу 20 проценти од пензионерите заминуваат порано поради болест или неможност да најдат работа.
– За тие 20 проценти е многу важно дали старосната граница повторно ќе се зголеми – вели тој и додава дека нееднаквоста расте со годините на живот.
Економистот на Данската синдикална конфедерација, Дамун Ашурнија, истакнува дека може да се зголеми јазот меѓу оние кои имаат доволно средства да се пензионираат порано и оние што не можат.
Камила Расмусен, медицинска сестра од Копенхаген, смета дека физички нема да може да работи до 70 години.
– Тоа би било навистина тешко за мене, да одам по 10.000 чекори секој ден. Ако би била тука на 70 години, мислам дека тоа не би било фер за пациентите – вели таа.
Данскиот пензиски систем се состои од универзална јавна пензија, моментално 7.198 круни (околу 960 евра), дополнителни пензии финансирани од работодавачите, како и приватни заштеди.
Ашурнија смета дека зголемувањето на старосната граница е единствениот начин да се одржи социјалниот систем.
– Како што населението старее и очекуваниот животен век расте, ако сакаме да ги задржиме истите услуги како денес, мораме да обезбедиме јавни финансии – наведува тој.
Сепак, тој го критикува автоматското зголемување на старосната граница на секои пет години, што би значело граница од 74 години до 2070 година.
Ерик Симонсен, заменик-претседател на Конфедерацијата на данските работодавачи, смета дека тоа е единствениот вистински пат напред.
– Тоа би било најпаметно, за да се зачува системот. Така, колку што сме постари, ќе работиме малку подолго – изјави тој, пренесува Poslovni.
